連城分公司爲各鄉鎮站現場“把脈”出謀劃策改進工作方法
时间：2018-12-19 来源：
連日來，連城分公司班子成員率客戶營銷部人員針對11月各鄉鎮站經營狀況，帶著問題到5個鄉鎮中心站現場“把脈”、“開方”，指導各鄉鎮中心站改進營銷工作方法。
連城分公司9月份進行鄉鎮站人員進行結構調整，充實了文化素質較高、年輕的負責人到一線營維隊伍。經過三個月的考察，大多負責人都能保持較高的工作熱情，但是各站的經營狀況沒有提升，有些經營指標反而略有下降。就這一問題，連城分公司相關人員多次下鄉了解各負責人的工作方法，通過溝通交流發現幾個鄉鎮站負責人裝維技術能力過硬但在營銷管理工作中普通存在無計劃、無思路的現象。
市公司經過梳理，爲各鄉鎮中心站整理出各自的營銷短板以及近期可行的營銷目標，指導各負責人要一個村一個村“深耕細作”優化網絡的同時把用戶吸引進來，做到“營”“維”兼顧。爲了引導鄉鎮站負責人今後持續地做好營銷工作，連城分公司要求各站負責人要每月底提交次月的營銷工作計劃給領導班子，內容涵蓋路演安排、入戶營銷、走訪當地鎮村兩級幹部、需其他部門解決的事項等。
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