甯德分公司召開“百日沖刺”勞動競賽部署會議
时间：2018-09-21 来源：
9月19日下午，甯德分公司召開全市“百日沖刺”勞動競賽動員部署會議，提出在大幹100天中檢驗幹部，在攻堅克難中爭創佳績。甯德市縣兩級分公司班子成員、各部室負責人及鄉鎮管理站站長等參加會議。
會上，市公司市場部對競賽方案做了解讀，市公司各分管領導就百日競賽的開展、支撐等工作分別做具體部署。根據集團會議部署要求，甯德分公司結合本地業務短板情況，在集團百日沖刺競賽獎項和原有一線營銷團隊爭先賽競賽項目基礎上，增設了縣區班子經營收入“爭先獎”“貢獻獎”，以及寬帶業務“新增獎”和“組織獎”。
甯德分公司黨委書記、總經理陳善秋就開展好“百日競賽”強調提出三點意見：一是高度重視、快速行動。要充分認識此次競賽活動的重要性和必要性，切實統一思想、強化領導；要堅持立足實情、突出實效制定本地方案，並確保在本周五前完成全員動員部署會。二是明確重點，補齊短板。要以此次競賽項目和各區縣分公司自身短板指標爲重點，聚焦“三類用戶群體”和“三個重點區域”，在“三個面向”和“四精管理”上下功夫，創新舉措、強化執行，補齊短板。三是營造氛圍、保障有力。按照競賽活動“人人皆知、人人參與、人人有責”要求，加強基層一線典型推送、經驗分享，營造比學趕超氛圍，掀起競賽熱潮；堅持重心下移，強化督查問責，落實基層一線支撐服務保障、工程建設支撐保障、一線隊伍保障；同時堅持“有爲才有位”的用人導向，堅持在工作中檢驗幹部，落實好“一線工作法”，完善幹部考核激勵機制，重用能幹事、有擔當、出業績的優秀人才。
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