集團黨委副書記、總經理、副董事長蔡琳赴甯德調研指導“百日沖刺”勞動競賽工作

时间:2020-11-05 来源:

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11月2日-3日,集團黨委副書記、總經理、副董事長蔡琳帶領集團有關部門負責人赴甯德指導“百日沖刺”勞動競賽工作,協調支撐當地重點項目,並就分公司下階段業務發展開展調研。

調研期間,蔡琳總經理與甯德市委、市政府相關領導舉行會談,就實現甯德有線數字電視光纖聯網全覆蓋,共同推進聯網村項目建設進行深入探討,同時還分別與霞浦、周甯兩縣縣委縣政府主要領導,就霞浦安播大樓規劃、周甯政務信息化建設等項目進行座談交流。

蔡琳總經理與霞浦縣委書記郭文勝交流.JPG

蔡琳總經理與霞浦縣委書記郭文勝交流

蔡琳總經理與周甯縣委書記袁華軍交流.JPG

蔡琳總經理與周甯縣委書記袁華軍交流

蔡琳總經理一行先後前往霞浦、周甯分公司看望慰問一線員工並召開座談會,聽取分公司的工作彙報及意見建議,爲基層業務發展解難題、明方向。

在霞浦,蔡琳總經理充分肯定了分公司幹部職工在“百日沖刺”勞動競賽期間的精神面貌及工作成效,並就下階段工作提出了四點要求:一要樹立全市首個縣分公司收入突破五千萬元的目標,以明晰的思路,加倍的幹勁力爭效益、贏得突破;二要改進工作作風,充分落實領導幹部“四下基層”、蹲點一線制度;三要總結特色經驗,探討信息共享、跨區域合作承接集客項目模式,評估總結工程實施創新模式的規範化、標准化;四要加強隊伍管理,優化人力資源配置,提升人員整體素質。

蔡琳总经理在霞浦分公司观看“百日冲刺”指标龙虎榜.JPG

在周甯,蔡琳總經理聽取分公司業務彙報後,對“周甯文化雲”“文化書攤”“掃黑除惡平台”等特色項目取得的成效表示充分肯定,並就分公司下階段工作提出五點要求:一是發揮毗鄰中小學學校的地理優勢,打造“愛家驿站”等特色項目,積極培育潛在客戶;二是學習安溪經驗,把握重要商機,拓展大型園區項目;三是重視用戶服務與維系工作,穩紮穩打,鞏固基本盤;四是強化幹部隊伍信息化能力培養,做好隊伍的“傳幫帶”,鼓勵引進地方優質人才,進一步提升隊伍素質;五要持續跟進“數字甯德”相關的新基建項目,推動公司高質量發展。

蔡琳总经理考察周宁“扫黑除恶”云平台.JPG

甯德分公司負責人、集團市場營銷部、工程管理部、客戶服務部相關部門負責人,相關縣級分公司班子成員參加調研。


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