上杭分公司多形式開展第四季度勞動競賽
时间：2018-11-08 来源：
爲加大産品營銷力度，確保全年各項指標任務的完成，從10月1日至12月31日，上杭分公司多形式開展爲期三個月的第四季度勞動競賽活動。
分公司制定了詳細的勞動競賽活動實施方案， 把集團專線業務、整村推進、企事業單位和賓館酒店雙向業務、單向用戶升級互動列爲第四季度重點主攻目標。以部室、鄉鎮站、網格爲單位組成多個路演營銷小組，通過路演擺攤、掃樓掃村入戶、海報張貼、電話營銷以及用戶微信群等多種營銷方式，地毯式地對小區、樓宇和鄉村等開展全業務宣傳工作。爲確保競賽活動取得實效，分公司設立了有效用戶、互動寬帶新增獎，單向用戶升級互動獎，小集客新增互動獎和營銷能手獎等多種獎項，有效激發員工的工作熱情。此外，實行“每周一報”制度，每周開展一次評比，對完成任務較好的員工或小組按競賽活動相關規定給予獎勵，對不作爲、完成任務倒數的給予通報批評等相關處理。
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