建瓯分公司多措並舉全力沖刺全年指標
时间：2019-10-28 来源：
爲推進各項業務發展，順利完成全年任務指標，建瓯分公司主動出擊，多措並舉，上下同心，大幹一百天。
建瓯分公司制定“百日沖刺”勞動競賽活動方案，增加激勵機制，促進員工積極發展各項業務；分解細化各業務數據，通報至公司報表群，有針對性的進行走訪跟進；因地制宜申請相關優惠政策，並組織全員開展視頻培訓，做到人人知曉政策條件和獎勵，加強異網用戶策反；嚴格按照流程，加強維系管控，以電話外呼加上門催繳的方式爲主，做好用戶催繳工作，全力打好有效用戶發展攻堅戰，減低流失率。
此外，全體員工還取消一天休息日，由分公司經營班子帶隊，各部門正副職駐點各鄉鎮及城區新樓盤和業務指標較差的網格，深入基層與一線員工一起開展上門走訪、路演宣傳等營銷宣傳活動，積極提升各項業務指標，並要求全體員工每天在釘釘群中“曬單”，形成你追我趕、爭先創優的濃厚氛圍。
“百日沖刺”勞動競賽活動開展以來，建瓯分公司通過一系列措施，抓機遇、出實招、促實效，紮實推進各項業務發展，全力沖刺全年業務指標。
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